Anlässe, bei denen ich Personen als Coach begleite
- Wechsel in eine neue Position, Begleitung vor und bei wichtigen Karriereschritten
- Rollenklärungen und bewusste Positionierung als Führungskraft
- Komplexe Entscheidungsprozesse und Entscheidungen unter hohem Druck
- Vorbereitung von erfolgskritischen Meetings, Zielgesprächen, Projekten und Präsentationen
- Ausloten des eigenen Gestaltungsraumes in schwierigen Konstellationen und bei Konflikten mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und auf der kollegialen Ebene
- Abwehr von unfairen Angriffen bzw. offenen oder versteckten Übergriffen
- Potenziale erkennen, Selbstwirksamkeit steigern, Hilfe beim Lösen von „Knoten“ und dem Überwinden von hinderlichen Verhaltensmustern