Situationen, in denen ich Organisationen als Beraterin begleite
- Strategische Fragestellungen und Neupositionierungen
- Transformationsprozesse auf den Ebenen Strategie, Struktur und Kultur
- Erarbeitung von Unternehmens- und Führungsleitbildern
- Entwicklung von potenzial- und strategieorientierten Führungsprogrammen
- Design und Implementierung innovativer Lernarchitekturen für Leadership Development
- Einführung von Führungsinstrumenten und Begleitung von PE-Projekten
- Begleitung von Familienunternehmen, besonders bei Nachfolgeprozessen
- Moderation von Führungsklausuren und Teamentwicklungen